Schulungen und Weiterbildung
Neben der Beratung und Vertretung unserer Mandanten liegt uns auch am Herzen, unser Wissen an Interessenvertretungen – im Wege von Schulungen und Weiterbildungen – weiterzugeben:
Wer seine persönlichen Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied und die gesetzlichen Rechte und Pflichten der Betriebsverfassung kennt, kann für deren Durchsetzung besser einstehen.
Das kann dazu beitragen, dass Missverständnisse mit dem Arbeitgeber erst gar nicht entstehen, und dazu, dass Rechtsverletzungen von vornherein kein Raum gegeben wird.
Aus diesem Grund bieten wir spezifische Schulungen und Weiterbildungen an, und zwar in Bezug auf:
- Betriebsrat,
- Gesamt- und Konzernbetriebsrat,
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV),
- Wahlvorstand,
- Schwerbehindertenvertreter und
- Personalrat.
Grundlagen, Spezialwissen – auch als Auffrischung
Unsere Weiterbildungen und Seminare sind thematisch allgemein gehalten und vermitteln Grundlagenwissen. Themen dieser Grundlagenschulungen sind u. a.
- allgemeines Arbeitsrecht,
- Betriebsverfassungsrecht,
- Rechte und Pflichten im Betriebsrat,
- Geschäftsführung im Betriebsrat,
- Betriebsratswahl sowie
- Schwerbehindertenrecht.
Gleichermaßen bieten wir darüber hinaus Spezialseminare an, beispielsweise zu diesen Themen:
- Einigungsstelle,
- Interessenausgleich/Sozialplan,
- Insolvenzarbeitsrecht,
- Betriebliches Eingliederungsmanagement,
- Mobile Arbeit,
- Digitalisierung sowie
- neue Rechtsprechung und weitere aktuelle arbeitsrechtliche Themen.
Nicht zuletzt bieten wir außerdem Auffrischungskurse zur Vertiefung von Fachwissen an.
Spezialthema: Wahlvorstandsschulungen
Ein sehr wichtiges Thema ist die Betriebsratswahl.
Ohne ordnungsgemäße Betriebsratswahl kein rechtmäßig gewählter Betriebsrat. Die Wahl kann bei Formfehlern (Fehler bei Wählerliste, Fristen, in Wahlausschreibungen, bei Wahlvorschlägen, Briefwahl oder einer Verletzung des Wahlgeheimnisses etc.) angefochten und muss dann wiederholt werden – vor allem bei großen und sehr großen Unternehmen ist das ein sehr aufwändiges, kostspieliges Unterfangen. Im schlimmsten Fall können Fehler zur Nichtigkeit der Betriebsratswahl führen und ein betriebsratloser Zustand tritt ein. Um dies zu verhindern, sind die korrekte Vorbereitung und Durchführung der Wahl Thema und Aufgabe des Wahlvorstandes.
Speziell für Wahlvorstandsmitglieder und Mitglieder eines erweiterten Wahlvorstandes bieten wir deswegen Schulungen an, die sich unter anderem mit
- Unterschieden normales vs. vereinfachtes Wahlverfahren,
- Ablauf der Betriebsratswahl,
- Fristen und Terminen,
- Erstellung der Wählerliste,
- Umgang mit Wahlvorschlägen,
- Briefwahl,
- Auszählung der Stimmen,
- Dokumentation und Wahlniederschrift sowie
- weiteren spezifischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Betriebsratswahl
befassen.
Vor Ort und online – offen oder inhouse
Fortbildungen und Seminare müssen heutzutage nicht mehr zwangsläufig in Präsenz stattfinden.
Onlinefortbildungen vermeiden lange Anreisen und halten die Kosten niedrig. Sie machen Fortbildungen möglich, die sonst vielleicht nicht stattfinden könnten. Dennoch haben Präsenzseminare auch Vorteile: Persönlicher Austausch ist besser möglich, die Zusammengehörigkeit in und nach einer solchen Fortbildung wächst.
Haben Sie Fragen zu unserem Fortbildungsangebot? Sprechen Sie uns direkt an, wir beantworten Ihre Fragen gerne!
Deswegen bieten wir Fortbildungen in unterschiedlichen Varianten an, wie z. B.
- Präsenzseminare in unseren Büros an den Standorten Landshut und Dresden,
- Präsenz-Inhouse-Schulungen vor Ort, v. a. in Bayern und Sachsen, aber auch bundesweit sowie
- ortsunabhängige Online-Seminare/Live-Webinare.
Dabei haben Sie bei uns die Möglichkeit, sowohl
- geschlossene interne Fortbildungen zu buchen oder
- offene Veranstaltungen, an denen Mitglieder aus Interessenvertretungen unterschiedlicher Unternehmen oder Stellen teilnehmen können.
Unsere Fortbildungen und Seminare finden zu individuellen Terminen statt und sind für jede Gruppengröße geeignet.